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2025年5月6日，廣東彩豐物流有限公司工會委員會召開“珍愛生命、安全生產、幸福生活”主題會。

董事長蘇文高、工會主席蘇文龍帶領彩豐百余名管理人員和員工齊聚一堂，共同探討企業(yè)安全發(fā)展之道，傳遞企業(yè)人文關懷，為打造行業(yè)標桿凝聚共識。

溫情十年：生日紅包傳遞“家文化”

會議伊始，工會延續(xù)了堅持十年的暖心傳統(tǒng)——為5月份生日的二十余名員工發(fā)放生日紅包。彩豐陳副總經理親手將滿載祝福的紅包送到員工手中，親切問候每位“壽星”。“每月生日會讓我們感受到家的溫暖”，一名老員工由衷感慨道。

這是彩豐堅持了十年的暖心儀式，不僅是彩豐物流“以人為本”管理理念的縮影，更成為增強團隊凝聚力的重要紐帶。

創(chuàng)新突破：標準化建設領跑行業(yè)

主持人李美易回顧了彩豐五月重大進展：作為國家5A級物流企業(yè)，彩豐物流在“標準賦能、智領未來”的戰(zhàn)略下，標準化建設取得新突破；蘇文高董事長受邀出席第39屆物流產業(yè)高質量發(fā)展大會，分享安全管理創(chuàng)新經驗；彩豐更榮膺汕頭職教集團副理事長單位，深化產教融合。隨著一批歐曼重卡加入潮汕至兩廣黃金專線，彩豐正以綠色運力助推大灣區(qū)物流體系建設。

這些成果印證著彩豐全體員工的共同奮斗，也為未來發(fā)展錨定更高目標。

安全筑基：全場景管理護航發(fā)展

在主題演講環(huán)節(jié)，人事行政部經理黃云通過真實案例，系統(tǒng)解析安全生產規(guī)范。從車輛駕駛安全到貨物碼放標準，從5S現(xiàn)場管理到宿舍用電隱患，涵蓋作業(yè)全場景的細致講解令員工印象深刻。“一個松動的螺絲可能引發(fā)重大事故”，黃云強調細節(jié)管理的重要性。

針對夏季高溫潮濕的特點，會議特別增加疫病防控、衛(wèi)生清潔等內容，體現(xiàn)企業(yè)對員工健康的全方位關懷。

生命至上：董事長發(fā)起“零風險”倡議

蘇文高董事長的壓軸演講將會議推向高潮。針對物流行業(yè)特性，他提出“雙零目標”——保持“零酒駕、零事故”金字招牌，要求全員嚴守“開車不喝酒”鐵律。通過展示毒品危害案例，他呼吁構建健康朋友圈：“選擇正能量朋友，就是為人生筑牢防火墻。”現(xiàn)場，蘇董示范拒毒技巧，倡導將安全理念從職場延伸至生活，真正實現(xiàn)全員“幸福生活”的企業(yè)愿景。

凝心聚力：員工點贊“成長型會議”

“每月培訓既是充電站，更是暖心會！”參會員工表示，這種融合知識分享與文化建設的模式，讓團隊凝聚力持續(xù)提升。

彩豐物流工會每月定期開展主題交流，既強化專業(yè)技能，又通過心理疏導、法律援助等特色服務，構建起企業(yè)與員工的“命運共同體”。

此次會議彰顯了彩豐物流作為行業(yè)領軍者的責任擔當：以標準化建設驅動產業(yè)升級，用創(chuàng)新安全管理守護發(fā)展根基，借人文關懷激發(fā)團隊活力。

在構建現(xiàn)代商貿流通體系的時代浪潮中，作為潮汕地區(qū)物流行業(yè)的領軍企業(yè)，彩豐以安全為錨定航向，以創(chuàng)新為驅動引擎，正在高質量發(fā)展的新航道上破浪前行，全力駛向更廣闊的商業(yè)藍海。